Elke organisatie streeft naar vooruitgang. Maar hoe realiseer je dat? Welke specifieke doelen stel je en, nog belangrijker, welke grotere ambities koester je?
Bij Attract Uitzendbureau werd al snel duidelijk wat nodig was voor groei: meer kennis vergaren om de conversie te verhogen en meer grip krijgen op het marketingwerk van externe partijen. De uitdaging was echter groot; een krappe arbeidsmarkt bood weinig ruimte voor het aantrekken van nieuwe marketeers. Het alternatief? Het bijscholen van huidige werknemers die de kernwaarden van de organisatie al kennen en begrijpen.
Deze case study laat zien hoe Attract Uitzendbureau, door een reeks op maat gemaakte Incompany trainingen en opleidingen, het initiatief terugnam en hun medewerkers aanzienlijk meer invloed gaf op marketinguitingen. Tegelijkertijd zette Attract stappen om toekomstbestendig te worden door inzicht te krijgen in de ins en outs van Artificial Intelligence (AI) voor hun sector. Deze interne talentontwikkeling had aanzienlijke resultaten als gevolg.
Attract is een toonaangevend voorbeeld van hoe bedrijven kunnen groeien door het ontwikkelen van intern talent en het omarmen van technologische innovaties.
Ontdek in deze case study hoe Attract de uitdagingen van vandaag transformeerde in de successen van morgen, en hoe jouw organisatie hetzelfde kan doen.